মন্তব্য লিখতে লগইন অথবা রেজিস্টার করুন

বদলির ক্ষেত্রে কে এন টি এস সির মাধ্যমে আর কে কমিটির মাধ্যমে নিয়োগ পেলেন তা বিবেচ্য বিষয় নয়। তাই দ্রুত শিক্ষক কর্মচারীদের বদলি কার্যক্রম দ্রুত বাস্তবায়ন চাই।

বদলির ক্ষেত্রে কে এন টি এস সির মাধ্যমে আর কে কমিটির মাধ্যমে নিয়োগ পেলেন তা বিবেচ্য বিষয় নয়। তাই দ্রুত শিক্ষক কর্মচারীদের বদলি কার্যক্রম দ্রুত বাস্তবায়ন চাই।

বেসরকারি স্কুল কলেজ মাদ্রাসার শিক্ষক ও কর্মচারীদের একযোগে বদলি একান্ত প্রয়োজন। কেননা বদলি সিস্টেম না থাকার কারণে অনেক শিক্ষক ও প্রতিষ্ঠান প্রধানরা মাতব্বরি চালিয়ে যাচ্ছে। যার ফলে এই ধরনের শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শান্তি ও শৃঙ্খলা দিনের পর দিন বিঘ্নিত হচ্ছে। তাই অতিসত্বর শিক্ষক ও কর্মচারীদের বদলী একান্ত প্রয়োজন। উল্লেখ্য এক্ষেত্রে সরকার যেন চল-চাতুরী করতে না পারে তার দিকে বিশিষ্টদের একান্ত সজাগ দৃষ্টি রাখা উচিত। বলে মনে করি।

বেসরকারি সকল ইনডেক্স ধারী শিক্ষকদের শর্তহীনভাবে বদলি চাই। কমিটি বা ডিজি প্রতিনিধির মাধ্যমে নিয়োগ পেয়েছেন,তারা যদি বদলি হতে না পারেন তাহলে NTRCA এর মাধ্যমে নিয়োগ পেয়েছেন তাঁহারা কিন্তু প্রতিষ্ঠান কমিটির মাধ্যমে মাসিক বেতন ভাতা পান । একই প্রতিষ্ঠানের একই কমিটি ও একই পাঠদান হলে , বদলি ও একই হওয়া উচিত। শিক্ষকরা হাফ বদলি দেখতে চায় না। তাঁদের মাথার সমস্যা রয়েছে শুধু তারাই হাফ বদলির কথা বলেন। কোন চাকরিজীবীর হাফ বদলি নাই । চাকরির কারণে অনেক দূরে চাকরি পেয়েছেন তাই শর্তহীনভাবে সকল ইনডেক্স ধারী শিক্ষকদের বদলি করা হলে শিক্ষার মান বৃদ্ধি পাবে।

পদ শূন্য না থকায় অনেক দূর-দূরান্তে যেখানে পদশূন্য আছে সেখানে শিক্ষকেরা নিয়োগ নিয়েছে। তাই সকল ইন্ডেক্স ধারি শিক্ষককেই পদলির সুযোগ দেওয়া উচিৎ।

কমিটির নিয়োগ ব‍্যবস্থায় রাজশাহী থেকে বাগেরহাটে নিয়োগ পেয়ছি।আমার মতো হাজারো ইনডেক্সধারী শিক্ষক দূরবর্তী জেলায় শিক্ষকতা করছেন।তাই ইচ্ছে মতো আবোল তাবোল নিয়ম না করে সকল ইনডেক্সধারী শিক্ষকদের জন‍্য বদলির একটাই নীতিমালা চালুকরা হোক।

ইনডেক্সদারী সকল শিক্ষক - কর্মচারীদের শর্তহীন বদলি নীতিমালা চাই।কারণ বেকারত্ব ঘোচাতে নিকট বর্তী প্রতিষ্ঠানে পদ খালি না থাকায় দূরবর্তী প্রতিষ্ঠানে চাকরি নেওয়ার ফলে খুব কষ্ট করছি।

ই,এফ,ঠিক সুন্দরভাবে হৈচৈ, অবসর সুন্দরভাবে দিচ্ছে আবার বদলেও দিচ্ছে,, আরো অনেক কিছু দিবে।

ইনডেক্সদারী সকল শিক্ষক - কর্মচারীদের শর্তহীন বদলি নীতিমালা চাই।

Ameen.