চাকরিতে আসার জন্য ৩৫ উর্ধ্ব শিক্ষকদের সময়সীমা কিংবা বয়সসীমা বাডালেও সবারই চাকরির কোন গ্যারান্টি আছে কি? এ ধরনের সিস্টেম না করে যারা বর্তমানে চাকরিতে রয়েছে তাদের যাবতীয় সুযোগ সুবিধা দিয়ে দেয়া হয় আর তাদের বয়স সীমা কমিয়ে তথা গোল্ডেন হ্যান্ডস্যাক দিয়ে তাদেরকে চাকুরী থেকে অব্যাহতি দিয়ে দেয়া হয়। আর অন্যদিকে যারা চাকুরী পাচ্ছেন না তাদেরকে চাকরিতে আসার সুযোগ দেওয়া যেতে পারে। তাই এই সিস্টেম কার্যকর করলে অন্যদিকে তরুণ মেধাবীদের চাকরিতে আসার ফলে যেমন একদিকে বেকার সমস্যা কমবে তেমনি অন্যদিকে কাজের গতিও বাড়বে।