মন্তব্য লিখতে লগইন অথবা রেজিস্টার করুন

একজন সহকারী শিক্ষকের সাথে একজন প্রধান শিক্ষকের পার্থক্যতো অবশ্যই আছে। সহকারী শিক্ষকদের গ্রেড পরিবর্তন হলে প্রধান শিক্ষকদেরও গ্রেড পরিবর্তন একটি যুক্তিসঙ্গত দাবি।

২০০৪ সালের জুন মাসে একজন প্রথম শ্রেণির কর্ম কর্তা এবং বরতমান সকেলের সর্ব নিনম গ্রেডের কর্ম চারী র বেতস স্কেল প্রায় সমান। অথচ দুজনকে ই একই বাজার হতে জিনিস পত্র কিনতে হয়। পেনশন সমতা চালু করে বিষয়টি সমাধান করা যায়।

২০০৪ সালের জুন মাসে একজন প্রথম শ্রেণির কর্ম কর্তা এবং বরতমান সকেলের সর্ব নিনম গ্রেডের কর্ম চারী র বেতস স্কেল প্রায় সমান। অথচ দুজনকে ই একই বাজার হতে জিনিস পত্র কিনতে হয়। পেনশন সমতা চালু করে বিষয়টি সমাধান করা যায়।

স্বাস্থ্যসহকারীদের ১০ তম গ্রড করার জন্য অনুরোধ করা হল।

বেতন কাঠামো শুদ্ধ ভাবে সংস্কার করতে পারলে আসলেই অনেক সমস্যার সমাধান করা সম্ভব।

সহমত শতভাগ,। অসংখ্য ধন্যবাদ কলাম লেখক মহোদয়কে। তবে আমি কিছু যোগ করতে চাচ্ছি। পে স্কেল দেয়ার পরে অধিকাংশ পদে সামান্য অর্থ বৃদ্ধি পায়। কারণ প্রতি বছর পদবি বা স্কেল ভেদে ৫ শতাংশ হারে মূল বেতনের সাথে যুক্ত হয় । তবুও দেখা যায় পে-স্কেল তৈরির উদ্দেশ্যে যে হিসাব বা ফিক্সেশন করা হয় তা দ্রব্য মূল্য বা আনুষঙ্গিক ব্যয় নির্বাহ এ-ই আলোচনা মতে বা বাস্তবেও যক্তিসংত নয় বা কষ্টকর"। আলোচনায় এ ব্যাপারে ধারণা থাকলেও বিস্তারিতভাবে স্পষ্ট করা দরকার।