দৈনিক শিক্ষাডটকম, ঢাবি: আগামী ১১ মে’র মধ্যে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা আন্তর্জাতিক মানদণ্ড অনুযায়ী ৩৫ করার দাবি বাস্তবায়ন করে দ্রুত প্রজ্ঞাপন চেয়ে আল্টিমেটাম দিয়েছে আন্দোলনকারীরা।
শুক্রবার ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের সাংবাদিক সমিতিতে আয়োজিত এক জরুরি সংবাদ সম্মেলনে এই আল্টিমেটাম দেন তারা।
এর আগে আগামী ১১ মে বিশ্ববিদ্যালয়ের রাজু ভাস্কর্যের পাদদেশে দাবি আদায়ে ছাত্রসমাবেশের ঘোষণা দেয় তারা।
সংবাদ সম্মেলনে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ প্রত্যাশী শিক্ষার্থী সমন্বয় পরিষদের আহ্বায়ক মো. শরিফুল হাসান শুভ বলেন, বাংলাদেশের সব পর্যায়ে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা আজ থেকে ৩৩ বছর আগে ১৯৯১ খ্রিষ্টাব্দে ২৭ বছর থেকে ৩০ বছরে উন্নীত করা হয়, যখন বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু ছিলো ৫৭ বছর।
বর্তমানে বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু বৃদ্ধি পেয়ে ৭৩ বছর বিধায় চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা বৃদ্ধি করা যৌক্তিক।
তিনি আরো বলেন, বাংলাদেশ থেকে লকডাউন উঠিয়ে নেয়ার পর থেকে প্রতি সপ্তাহান্তে ১০-১৫ টি বা ততোধিক পরীক্ষা একই দিনে, একই সময়ে অনুষ্ঠিত হয়েছে যায় ফলস্বরূপ পরীক্ষা থেকে বঞ্চিত হয়েছে অজস্র চাকরি প্রত্যাশী।
কোভিড-১৯ এর শুরুতে যাদের বয়স ২৭- ২৯ বছর ছিলো তাদের বয়স এখন ৩০ বা ততোধিক। ফলে চাকরি প্রার্থীরা বাস্তবিক অর্থে প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় ৩০ বছরের পরিবর্তে সাড়ে সাতাশ বছর পেয়েছে।
ক্ষতি পুষিয়ে নিতে সরকার ৩৯ মাসের ব্যাকডেট ধরে একটি বয়স ছাড় দেয়। কিন্তু প্রকৃতপক্ষে ব্যাকডেট কার্যকর ছিলো ১৩ মাস, বাকি ২৬ মাস তা অকার্যকর অবস্থায় ছিলো।
তিনি বলেন, ৩৫ হলে বেকারত্ব বাড়বে না বরং কমবে। ৩৫ হলে লাভ আছে। এখন পড়াশোনার পর চাকরির জন্য বয়স বেশিদিন থাকেনা বলে সবাই বিশ্ববিদ্যালয় জীবনে চাকরির পড়াশোনায় উঠে পড়ে লাগে।
